30/45-50-345     |     Coaching, tréning, mentálhigiéné a változásért, kibontakozásért.
Gondolatok, hírek, események
Coaching

Kapcsolódás ereje – IV. önismereti táborunk margójára 2 héttel ezelőtt a kép idézetével zártuk “Kapcsolatban önmagunkkal, másokkal és azon túl” c. önismereti tréningünket. Kapcsolatra lettünk teremtve. Kapcsolat révén születtünk meg és abban az elsődleges kapcsolatban alakult ki énképünk, identitásunk alapjai. Ami aztán kapcsolatok révén formálódik/-juk tovább. Ezt él(het)te meg 18 […]

Életvitel
Szabad játék ereje
2018-06-28

Vakációra:   Játszani jó – a Szabad játék ereje   Egy hete tréninget tartottam egy Nógrád megyei általános iskolában. Tündériek voltak és igazi gyerekek . Akik alig várták, hogy szünetekben játszhassák az általuk kitalált szerep-játékokat. Ösztönösen tudták, mi jó nekik, mi fejleszti őket. Mi is az a szabad játék és mik az […]

Coaching
Célegyenesben
2018-05-30

Célegyenesben Május 31., céges zárások/értékelések, vizsgák, nyár előtti projektek, stb. – sokan vagyunk ilyen hajrák valamelyikében. Gyakran pedig erőnk, lelkesedésünk már fogytán. Mi adhat a finishben még erőt, hogy folytassuk, kitartsunk? célbaérés átélése: ha minél többször & részletesebben elképzeljük a befejezést – filmszerűen nézve e jeleneteket, közben átélve, mekkora öröm, […]

Coaching

Előadásom a CoachOK Szakmai Szövetség tavaszi konferenciáján Nagy öröm és megtiszteltetés, hogy hamarosan újból előadok, most egy rangos szakmai konferencián, a CoachOK az egészségért: Megoldások, eszközök a prevenciótól a kiútig c. tematikus nyílt napon. Egy izgalmas és fontos témát választottam megosztani, ami sok ügyfelemet mozgatja, ill. végső soron valamilyen mértékig mindannyiunkat érint. Előadásom címe és […]

Coaching
Szeretetnyelvek
2018-02-28

Szeretetnyelvek Két hete ilyenkor épp egy borsod megyei általános iskolában tartottam tréninget – Valentin napján az ún. Szeretetnyelveket vittem nekik . Hogyan állunk szeretetünk kifejezésével? És befogadásával? Nemcsak párkapcsolatban, hanem szüleink, barátaink, kollégáink felé. Febr. 14-e után ma is ünnepként éljük meg a szeretetet? Akár pont akkor, amikor a természethez hasonlóan […]

Coaching
Hivatás megtalálása – Videó
2018-02-07

Hivatás megtalálása – Hasznos coaching módszerek 13. Karrier coaching keretében szoktam ezt a rövid, ám ütős videót ajánlani akkor, amikor valaki keresi az útját, hogy merre tovább, mit dolgozzon. Ez a 3 perc kiváló perspektíva-váltásra, kimozdulni a megszokottból és új utakra-megoldásokra lelni, álmainkat-vágyainkat felfedezni, megélni.   Szóval, mit tennél, ha […]

Coaching
Hatékonyabb célelérés
2018-01-17

Célok elérése – Céljaink hatékony megvalósítása   Két hét telt el az újévi fogadalmak/elhatározások óta és jönnek a mindennapok, peregnek a napok – hogyan is állunk céljainkkal? Emlékszünk még rájuk? És elkezdtük már a lépéseket? Hatékony(abb) céleléréshez összegyűjtöttem a lentiekben jó pár fontos módszert. Ha pedig lendületet nyernél, évet/célokat terveznél, […]

Coaching
Évtervező, célrendező 2018
2018-01-08

Évtervező, célrendező este  Új év, új remények –> s hogy azok meg is valósulhassanak Többen kértétek, így végül idén is lesz, stílusosan 18-án 🙂   Gyere, ha szívesen megterveznéd, hogy mivel szeretnéd idei évedet tölteni s miket elérni, ha összegyűjtenéd régi-új vágyaidat, célokká formálnád, ahhoz lépéseket, mérföldköveket tűznél ki, időben ütemeznéd […]

Coaching

Telt házas előadásom   Nagy öröm volt előadnom ‘Önbizalom, Önértékelés, Önbecsülés‘ c. fontos témában – telt háznyi csillogó szemű közönségnek! Kitartó figyelemmel, nagy hümmögésekkel, ‘aha’-élményekkel és sok nevetéssel teli este volt – azzal a fő üzenettel, hogy az önbecsülés fejleszthető és megéri, a változást pedig magunkon kezdhetjük . Bízom benne, hogy […]

Coaching

Vezetői motiválás – 7 tipp Workshopom a Corporate Coaching Konferencián   Pontosan egy éve a VI. Corporate Coaching Konferencián 27 vezetőnek tartottam workshopot ‘Vezetői motiváció-motiválás‘ címmel, párhuzamosan Zacher Gábor doktor előadásával .   Összeírtam néhány módszert, hogyan tudjuk a körülöttünk lévőket motiválni (formális & informális vezetőként egyaránt).   Fenntartható fejlődés, növekedés elengedhetetlen egy […]