KIBONTAKOZÓ - Coaching, tréning, mentálhigiéné a változásért, kibontakozásért.

Változást szeretnél életedben? Jó helyen jársz!

KIBONTAKOZÓ

Örömtelibb életért örömteli változással. Az élet Neked szóló ajándék – Te már kibontottad?

ÖRÖMTELI VÁLTOZÁS.

Coaching - Tréning - Segítő beszélgetés - Önismereti csoportok

KIBONTAKOZÓ

A Benned élő álmok, képességek, öröm megélése - céljaid, tehetséged, életed örömteli kibontakozása.

Lehetőségek

Eddigi tevékenységem néhány számadatban

122

MEGJELENÉSEIM

CSOPORTJAIM

EGYÉNI ÜGYFELEIM

Te is tennél valamit magadért?

Bővebb információk

Vélemények, visszajelzések

Ügyfelektől, partnerektől

Orsival folytatott személyes coachingok során számos munkahelyi konfliktuskezelési technikát sajátítottam el és menetközben rengeteg önismeretre tettem szert. A coachingok során feltárultak 'vak/fehér foltok' is azon területeimre vonatkozóan, amelyek további fejlesztést igényelnek - ezek jövőbeli kezeléséhez nagy segítséget-útmutatást kaptam útravalóul. A személyes coaching-ot én elsősorban azoknak ajánlom, akik egy teljesen új, megoldhatatlannak látszó munkahelyi helyzetbe kerülnek, és külső segítségre van szükségük - mindezek kezelésében Orsi kiváló partner.

H. Andrea / elemző közgazdász

Sokat foglalkoztam önismereti témákkal korábban is, de két coach alkalom mégis többet adott és ért annál, amit előzetesen vártam. Mélyebb összefüggéseket fedeztem fel, új felismeréseket találtam ezek során. Egyrészt azzal, hogy beszéltem az engem foglalkoztató témákról már jobban és mélyebben át- és megéltem ezeket, mintha csak gondolkoztam volna magamban rajtuk mint máskor. Másrészt az Orsitól nem egy könyvszagú elmélet éppen jónak látszó sablonos elmondását kaptam, hanem a személyemnek szóló és az aktuális helyzethez valóban passzoló felvetéseket, kérdéseket. Volt olyan, amiről először azt gondoltam, hogy kerül ez most ide? Utána beláttam, mégis nagyon helyénvaló volt. Két alkalomból is sokat és sokáig tudtam építkezni.

E. Frigyes / közgazdász, pénzügyi vezető

Orsit egy közösségben önkéntes közös munkák során ismertem meg mélyebben. Ő koordinátorként volt jelen, partneri szerepét is megtartva. Nemcsak együttműködés volt a közös munka, hanem annál sokkal több, mégpedig a bennem rejlő vágyakhoz, lehetőségekhez való hozzásegítés és azoknak a kibontakoztatásához a megfelelő tér biztosítása. Olyan, mintha a gyenge madár szárnyaim megerősödhettek volna ebben a folyamatban és egyre többet és hosszabb távokat tudnék repülni már velük. Csoda ez a folyamat, amiben megtapasztalhattam, hogy valamire az elején még nem voltam kész, de útitársam segítségével, az úton kibontakozva késszé válhattam.

Szaszkó Mária / biomérnök

Orsihoz fordultam, hogy segítsen hivatásom és pályaorientációm kérdését megoldani, rávezetni az utamra. Mire eljutottam hozzá, hirtelen fordulat történt a munkahelyemen. Így végül a beszélgetésünk a kudarcok feldolgozása és a jövőre vonatkozó változásokra irányult. Nagy segítséget jelentett nekem, hogy dráma játékokkal valamint kommunikációs szerepjátékkal oldottuk meg ezt a feladatot. Egyszerre fogadtam el a múltat és kaptam hasznos kommunikációs technikákat a jövőre.

Bágya Anna / szülésznő

Olyan típusú ember vagyok, hogyha lehetséges, mindent magamtól akarok megoldani. Mégis életem egyik legjobb döntésének bizonyult csatlakoznom egy önismereti csoporthoz. Nagyszerű embereket ismertem meg, a sok közös játék alkalmával pedig újabb és újabb lépéseket tettünk meg önmagunk megismerésében. Orsi személyében egy rendkívül segítőkész és kedves embert ismertem meg - tevékenysége olyan volt, mint Ariadné fonala Thészeusz számára. Segítő kérdések és őszinte válaszok után rátalálhatunk lelkünk labirintusában arra a fonálra, ami mindig ott volt előttünk, csak nem vettük észre. Orsi segít kitalálni a labirintusunkból, ha kellően őszinték vagyunk és nem félünk szembe nézni önmagunkkal.

Juhász Pál / egyetemista, végzős történész

Egy út volt önmagamhoz, amely során kibontakozhattam, jobban megismerve önmagamat és a másokkal való kapcsolatomat. A női-férfi párbeszédek során felismerhettem a hölgyek szemszögét, prioritásait, elvárásait, és a férfi gondolkodás, hozzáállás és érzékelés különbözőségét. Őszintén megnyíltunk egymásnak a vidám társaságban, mélyen megismertük és elfogadtuk egymást. Kivételes pillanatok voltak ezek számomra. - 'Párkapcsolatra hangolva' önismereti csoport

Kuthi Edvárd / mérnök

Munkahelyi kinevezésem új helyzet elé állított, ami új készségeket, vezetői attitűdöt igényelt tőlem. A változatos coachingfolyamat során Orsival lépésről lépésre haladtunk előre és oldódtak fel a konfliktusok, nehézségek, párhuzamosan pedig megerősödtem magamban, képességeimben és váltam egyre jobb vezetővé. Pozitív változásomat kollégáim is visszajelezték és élvezetté vált a munkám!

K. Tibor / mérnök, középvezető

Karrierváltás céljával jöttem, és nem tudtam, hogy merre induljak el. Orsi segített, hogy rálássak vágyaimra, értékeimre és megtaláljam a saját megoldásomat, utamat. Mindig nagyon élveztem a találkozásokat, változatos eszközöket - feltöltöttek, inspiráltak!

B. Anna / jogász

Nagy löketet adott céljaim eléréséhez a coaching folyamat. Hálás vagyok, hogy Orsival ráláttam saját akadályaimra és végre elhittem, hogy képes vagyok álmaimat megvalósítani! Elindultam és azóta is haladok előre.

Molnár Beáta / közgazdász

RÓLAM ÉS CÉLOM

Coachként, csoportfacilitátorként, közgazdászként és mentálhigiénés szakemberként segítek a változás folyamatában, hogy megtaláld és kibontakoztasd álmaidat, képességeidet, kisebb-nagyobb céljaidat, hogy boldogabban, elégedettebben, kiegyensúlyozottabban élhess.

Szakmai tudásom, önismereti tapasztalataim és támogató, érző-értő hozzáállásom révén fejlesztek, kísérek, vagyok jelen egyéni beszélgetésekben és csoportjaimban.

Nézz körül, inspirálódj és tegyél lépéseket önmagad, céljaid, örömtelibb életed felé! Akár az itteni lehetőségekkel élve.

Bővebben

LEGFRISSEBB CIKKEK & HÍREK

Érdekességek, gondolatok, események

Coaching

Mi is a vezetés? Ki számít vezetőnek?

2019-03-19 - Szepesvári Orsolya

Mi is a vezetés? Ki számít vezetőnek? Vezetni nem más, mint hatni. Vezetés = Hatás –> magunkra, másokra, környezetünkre. Így mindannyian vezetők vagyunk, formális kinevezés/titulus nélkül is. Bárhol is vagyunk, hatunk – szavak nélkül is, akár csak egy pillanat töredékében. Akár csak egy mosolyunkkal, tekintetünkkel, nyugalmunkkal – pl. […]

Bővebben »

Coaching

Új sorozat indul: ‘Vezetés, vezetői lét’

2019-03-01 - Szepesvári Orsolya

Vezetés – Vezetői lét Tavasz első napjával 3 sűrű téli hónap után új téma-sorozat indul :). Vezetéssel kapcsolatosan formális+informális vezetőknek egyaránt, hiszen mindannyian vezetők vagyunk, saját életünket + hatunk környezetünkre. Új munkám is inspirálta/táplálja: 4 hónapja HR & Szervezetfejlesztési vezetőként támogatok egy megújuló energiával és fenntarthatósággal foglalkozó remek céget&csapatot – nagy öröm […]

Bővebben »

Coaching

“Céljainkat elérni – A hétköznapok művészete” előadásom szakmai konferencián

2018-11-29 - Szepesvári Orsolya

Ha Nektek is sűrű volt ez az időszak/év, akkor különösen is ajánlom a CoachOK Szakmai Szövetség konferenciáját: “Megállni egy pillanatra” címmel, ahol többek között én is előadok: (éppen Advent első napján) “Céljainkat elérni – A hétköznapok művészete” Január, február, pereg a naptár, telnek a hetek… Hová tűnik karácsonyi ünnepi hangulatunk és év […]

Bővebben »

Coaching

Hivatás felfedezése – hasznos coaching/tréneri technikák 14.

2018-09-27 - Szepesvári Orsolya

Hivatás felfedezése – hasznos coaching/tréneri technikák 14. Nemrég a Műszaki Egyetem Mérnökmisszió őszi konferenciáján tartottam előadást, ill. workshopot hivatás témában. Ebben egy nagyon remek módszer a következő kérdések átgondolása: 1) Képesség, tehetség: Miben vagy jó? 2) Szenvedély: Mi tölt el örömmel? Mit szeretsz csinálni? Mi érdekel? 3) Szükséglet, […]

Bővebben »

Coaching

Bizalom ereje, sebessége

2018-09-06 - Szepesvári Orsolya

Bizalom ereje, sebessége Elmúlt a nyár, kezdődtek az iskolák, így múlt héten már 2-napos tréninget tarthattam egy Tisza parti város elhivatott & lelkes tanárjainak a bizalom témájában. A bizalom a leggyorsabb út céljainkhoz. Önmagunkban, kapcsolatainkban, közösségeinkben. Mégis, gyakran elfeledkezünk erről a tényezőről, holott óriási érték, stratégiai előny, ami mérhető, megfigyelhető […]

Bővebben »

Coaching

Kapcsolódás ereje – IV. önismereti táborunk margójára

2018-08-02 - Szepesvári Orsolya

Kapcsolódás ereje – IV. önismereti táborunk margójára 2 héttel ezelőtt a kép idézetével zártuk “Kapcsolatban önmagunkkal, másokkal és azon túl” c. önismereti tréningünket. Kapcsolatra lettünk teremtve. Kapcsolat révén születtünk meg és abban az elsődleges kapcsolatban alakult ki énképünk, identitásunk alapjai. Ami aztán kapcsolatok révén formálódik/-juk tovább. Ezt él(het)te meg 18 […]

Bővebben »

Bővebben