Képzettségeim, tapasztalataim

Folyamatos fejlődésben hiszek, amit munkámban és személyes életemben is vallok, gyakorlok.

Segítő foglalkozásúként legfontosabb eszközünk saját személyiségünk. Elsődleges feladatunk, hogy azt ismerjük, érezzük és folyamatosan jól tartsuk, fejlesszük, hogy ezáltal tudjunk valóban segíteni, jelen lenni, figyelni, a klienst/ügyfelet céljában kísérni.

Saját kibontakozó utam főbb lépcsői:

Képződéseim:

Mentálhigiénés és Szervezetfejlesztő Szakember – Semmelweis Egyetem

Kvalifikált Business Coach, kétnyelvű, ICF-akkreditált diploma ACSTH szinten – Coach Akadémia

Rendszerszemléletű, Megoldásorientált Coach – Lemma Coaching, CoachOK Szakmai Szövetség

Csoportfacilitátor, Csoportos – és Team Coach – Lemma Coaching, CoachOK Szakmai Szövetség

Mediátor – Család, Gyermek, Ifjúság Közhasznú Egyesület

Üzleti mediáció a gyakorlatban – Dr. Fellegi & Winkler

Pályaorientációs Konzulens és Nemzeti Pályaorientációs Portál felhasználó – Nemzetgazdasági Minisztérium

Csoportvezető képzés – Kommunikáció és mentorálás, Személyiség- és közösségfejlesztés, Csoportvezetői módszertan – Nagyító Alapítvány

Mentálhigiénés Önkéntes képzés – Magyar Hospice Alapítvány

Érzelmi és társas intelligencia tréning – Csoportdinamikai sensitivity tréning (Snír Péter, Indynamics)

Vezetőképző Kurzus – Dr. John C. Maxwell amerikai üzletember, nemzetközi tréner & coach

Hozzáértő Segítő képzés – MEKDSZ (Magyar Evangéliumi Keresztyén Diákszövetség)

Marketingkommunikáció másoddiploma – Modern Üzleti Tudományok Főiskolája – a Reklám Világszövetség (IAA) nemzetközi diplomája

Nemzetközi Master diploma (CEMS MIM) – Community of European Management Schools, Master’s in International Management (Vezető Európai Üzleti Iskolák Szövetsége) – Financial Times éves rangsorában a legjobb (Nr.1) gazdasági Master képzés Európában

Külföldi ösztöndíj, fél év Bécsben – Wirtschaftsuniversität Wien

Human Resource Management angol kurzus, ösztöndíj – ERSTE Bank Danubia Nyári Egyetem (4 hét / 4 ország)

Közgazdász diploma (Vállalati pénzügy) – Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem (BKÁE – Corvinus)

Önismereti kurzusok/csoportok/workshopok:   (összesen több mint 500 óra)

kreatív önismereti; kreatív álom; női körök (női lét 13 archetípusa); asszertivitás; erőszakmentes kommunikáció (Rambala Éva); érzelmi intelligencia (Kádár Annamária); gondolataink megkérdőjelezése (Byron Katie); Williams Életkészségek; családállítás; belső gyermek; dráma-, ill. élménypedagógiai alkalmak, pszichodráma (130 óra – Semmelweis Egyetem), bibliodráma, szomatodráma; bodywork; szupervízió, lelkigyakorlatok stb. + egyéni folyamatok, kísérések

Üzleti tréningek:

tárgyalástechnika, prezentációs technika, konfliktuskezelés, stratégiai tervezés, hatékony időgazdálkodás, üzleti kommunikáció, EU-pályázatírói, riport-írás, stb.

Vállalkozói tréningek, képzések, meetup-ok:

számtalan meetup, vállalkozás-indítás, üzletfejlesztés, kommunikáció, self-branding, marketing, adózás, jog, stb. témákban

Civil menedzsment / Non-profit képzések:

Civil projektmenedzsment – Budapesti Civil Információs Centrum (Innopod Solutions Kft.)

Önkéntes menedzsment – Budapesti Civil Információs Centrum (Innopod Solutions Kft.)

Önkéntes menedzsment: Civil szervezetek felkészítése önkéntesek fogadására – Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA)

Társadalmi vállalkozás-fejlesztő tanácsadó képzés és szakmai műhely – Helyi Mérték Alapítvány

Pályázatírás és -kezelés nonprofit szervezetek számára – Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK)

Zarándoktábor-vezetés – Viator Egyesület és a Magyarországi Szerzeteselöljárók Konferenciáinak Irodája

Civil Vezetőképző – Civilek a Fiatalokért Egyesület és Hajdú-Bihar Vármegyei Civil Közösségi Szolgáltató Központ

Önkénteskedéseim:

Fiatalkorom óta szívügyem egy jobb és élhetőbb világ építése és mások inspirálása változásra. Néhány jelentősebb állomás ebből a számomra meghatározó tevékenységből:

számos civil, egyházi és nonprofit szervezet, közösségek, cserkészet, középiskolai-egyetemi diákszervezetek, egyéb civil kezdeményezések – pl.: PricewaterhouseCoopers (PwC) Társadalmi Felelősségvállalás (CSR) csoport, Magyar Cserkész Szövetség Stratégiai Tervező Bizottságának Pénzügyi/Forrásteremtő csoportja, CEMS (Vezető Európai Üzleti Iskolák Szövetsége), AIESEC, EDYN, IFUA Nonprofit Partner, Pálferis Közösség, Pálferi Karitász, Szabad az Ima!, Pálferis Teremtésvédelmi Kör, Naphimnusz Teremtésvédelmi Egyesület, Farkasréti plébánia, Margit körúti Ferencesek, MEKDSZ, KIM, Alpha, Gyerekmaros, KÖSZI, Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom, Nagyító Alapítvány, KEVE, Naphimnusz Teremtésvédelmi Egyesület, Nemzetközi ’Leaders of Influence’ („Befolyásos vezetők”) hazai mentorprogramja, stb.,

következő változatos minőségben: aktív tag, szervező, csoportvezető, szervezetfejlesztő, projektvezető, tréner, ötletgazda, stratégiai és üzleti tanácsadó, alelnök, alapító-vezető.