HR szakos hallgatóknak a Teljesítménymenedzsment rendszer tárgy keretében tartottam egy 1,5 órás szemináriumot ‘Teljesítménymenedzsment és Mentálhigiéné’ címmel. Interaktív óra keretében adtam át Nekik HR-es, coach-mentálhigiénés közgazdász tudásomat és tapasztalatomat, hogy milyen az, amikor a teljesítményértékelés igazi párbeszéd és az emberi kapcsolatok erősítésének, visszajelzés kultúrájának eszköze. Kiscsoportokban egy teljesítményértékelés(i rendszer) megalkotásán & bevezetésén is dolgoztak.

Külön örültem, hogy Föld Napján, mert hiszem, hogy ha e leendő HR-esek a mentálhigiéné / wellbeing elősegítésének szemüvegével néznek munkatársaikra és a közöttük lévő kapcsolatokra, akkor mérhetően más lesz a szervezetük teljesítménye, hangulata, tagjainak együttműködése, a tisztelet-elfogadás-támogatás kultúrájával pedig gyógyul-épül Földünk közvetve és közvetlenül is.

Köszönöm a megtisztelő felkérést, Klaudia Szots-Kovats!

Hálás vagyok, hogy ‘visszamehettem’ (még ha csak online is:) kedves Alma Mater-embe.