30/45-50-345     |     Coaching, tréning, mentálhigiéné a változásért, kibontakozásért.

Pályaorientáció

 

Pályaorientáció

Merre tanuljak tovább? Milyen munka való nekem?

 

Elindulni – ám merre? Mihez van kedvem? Mit tudnék jól csinálni? Miből élek meg? 

  • Mit tegyek, ha semmi ötletem nincs?
  • Mit tegyek, ha több minden érdekel?
  • Milyen lehetőségek vannak?
  • Mik a felvételi követelmények?
  • Miben vagyok jó?
  • Mi illene hozzám?
  • Hogyan tudok sikeresen felkészülni?
  • Mit tegyek, ha izgulok?

Fontos kérdések, egyben gyönyörű téma és remek lehetőség megismerni önmagunkat.

 

Pályaorientációs konzulensként és mentálhigiénés szakemberként, illetve karrier coachként és HR szakemberként sokrétűen tudlak támogatni, igényeid-kérdéseid mentén.

A pályaorientáció segít a megfelelő iskolát/szakmát kiválasztani.  3+1 fő területe/pillére:

  • Önismeret – értékek, érdeklődés, képességek, személyiség, énkép, vágyak, félelmek, motiváció, elvárások, önbizalom, szeretett tevékenységek, fejlesztendő területek, stb.
  • Pályaismeret – foglalkozások megismerése, szükséges tudás/alkat hozzá, stb.
  • Iskolarendszer – iskolák típusai, követelményei, stb.
  • Munkaerőpiaci ismeret – munka világa, foglalkoztatási formák, előnyök-hátrányok, lehetőségek, jogaid, önéletrajz, állásinterjú, stb.

Kapcsolódó hasznos témák:   stresszmenedzsment, írásbeli/szóbeli felkészülési praktikák, önbizalom & énkép erősítés, időgazdálkodás.

Technikák:   beszélgetés, tesztek, sokszínű feladatok, játékok, honlapok/videók megosztása, coaching technikák, próbafelvételi gyakorlása, stb.

Igény esetén szülőkonzultációt is tartok, hogy hogyan segítheti a szülő/gondozó a fiatal iskola/pályaválasztási döntését.

 

A folyamat során fokozatosan feltárulkoznak rejtett képességeid, céljaid, megoldási lehetőségeid, magabiztosabb leszel.

Felkészüléssel jobban és könnye(de)bben tudsz dönteni, tudatosabban és önazonosabban élni. 

***

Pályaorientációs folyamat általában 4-6 találkozásból áll – célodtól függően (azzal foglalkozunk, ami számodra kérdés/igény).

A heti-kéthetenkénti találkozás időtartama hozzávetőlegesen 60 perc.

 

Későbbi álláskereséshez, munka(hely)váltáshoz segítséget a HR támogatás c. oldalon olvashatsz.