Vezetői motiváció és motiválás – tudatosság az intuíció szolgálatában
workshop vezetőknek
Vezetői szerepeink mögött számtalan nyílt, illetve rejtett motiváció húzódik meg.
Munkahelyen, családban, közösségekben betöltött vezetői létünket intuitív és tudatos tényezők egyaránt nap, mint nap formálják.
Jelentős erőforrás a vezető ezirányú önismerete, amivel tisztábban láthatja helyzetét, vezetői identitását, mozgatórugóit, működési elveit és fejlődési lépéseit, ezáltal pedig magabiztosabban, gyorsabban, szabadabban hozhat döntéseket, egyfajta automatizmussá, intuícióvá válva.
A workshop ízelítő lépcsőfok a tudatosabb, elégedettebb vezető, illetve az egy irányba húzó csapat megteremtése felé.
Többféle coaching és tréneri módszer mentén, vizuális eszközöket is használva járjuk körbe a vezetői motivációt, valamint egy szervezetfejlesztési modell mentén is ránézünk, hogyan érdemes vezetni a különböző motivációjú munkatársakat a szervezeti célok eredményesebb elérése érdekében.
A workshop segít, hogy vezetőként elégedettebb lehess szerepeddel és meglásd, milyen lépések/változások szükségesek ahhoz, hogy csapatod is jobban teljesítsen
Többek között megnézzük ezeket a kérdéseket is:
Miért lettél/vagy vezető? Mi hajt, mi motivál? Mit miért csinálsz vagy épp nem csinálsz?
Mi az, amit most is jól csinálsz?
Mi az, amit intuitív csinálsz?
Mi alapján döntesz?
Mi az, amire vágysz vezetői szerepedben?
Hogyan tudod csapattagjaidat hatékonyan, személyre szabottan vezetni a közös szervezeti cél felé?
Ha tudatosítanád mindezeket, hogy aztán intuitívabb lehess, akkor Neked szól a saját élményt hozó workshop!
Ezt a programot nagy megtiszteltetésemre a CoachOK Szakmai Szövetség VI. Corporate Coaching Konferenciáján is megtartom.