30/45-50-345     |     Coaching, tréning, mentálhigiéné a változásért, kibontakozásért.
Gondolatok, hírek, események
Megjelenés
Előadásom a Corvinus Egyetemen
2022-04-28

Előadásom a Corvinus Egyetemen   HR szakos hallgatóknak a Teljesítménymenedzsment rendszer tárgy keretében tartottam egy 1,5 órás szemináriumot ‘Teljesítménymenedzsment és Mentálhigiéné’ címmel. Interaktív óra keretében adtam át Nekik HR-es, coach-mentálhigiénés közgazdász tudásomat és tapasztalatomat, hogy milyen az, amikor a teljesítményértékelés igazi párbeszéd és az emberi kapcsolatok erősítésének, visszajelzés kultúrájának eszköze. […]

Coaching
Úton / Zarándoklat az életünk
2021-07-28

1 hónapja ilyenkor indultunk útnak 20 középiskolás fiatallal ❤ Fizikailag 110 km-t tettünk meg, míg lélekben, ki tudja… ? Sokféle helyzet, ember, élmény, érzés jött – mind-mind egyfajta találkozás, megtapasztalás, benne gazdagodással és döntés/változás lehetőségével. Amikor coachingban, mentálhigiénés szakemberként kísérek Valakit, hasonló utazást tesz meg szívében.   Mindannyian úton vagyunk életünk […]

Coaching
Tematikus link-ajánlók 3. – Álláskeresés
2020-05-27

Tematikus link-ajánlók 3. – Álláskeresés   Hó végével sajnos sokaknak szűnik meg az állása, ezért most az álláskeresés témáját gyűjtöttem össze: (esküvőszervezés hajrájában most jutottam el ide , ám így bőségesebb lett) 0. lépések: Akármilyen okból is keresünk állást, előtte fontos tudatosítanunk: mi pontosan a célunk álláskeresésünkben? (mit szeretnénk rövid, illetve hosszú távon) […]

Coaching
Mi is a vezetés? Ki számít vezetőnek?
2019-03-19

Mi is a vezetés? Ki számít vezetőnek?   Vezetni nem más, mint hatni. Vezetés = Hatás –> magunkra, másokra, környezetünkre. Így mindannyian vezetők vagyunk, formális kinevezés/titulus nélkül is.   Bárhol is vagyunk, hatunk – szavak nélkül is, akár csak egy pillanat töredékében. Akár csak egy mosolyunkkal, tekintetünkkel, nyugalmunkkal – pl. […]

Coaching

Vezetés – Vezetői lét Tavasz első napjával 3 sűrű téli hónap után új téma-sorozat indul :). Vezetéssel kapcsolatosan formális+informális vezetőknek egyaránt, hiszen mindannyian vezetők vagyunk, saját életünket + hatunk környezetünkre. Új munkám is inspirálta/táplálja: 4 hónapja HR & Szervezetfejlesztési vezetőként támogatok egy megújuló energiával és fenntarthatósággal foglalkozó remek céget&csapatot – nagy öröm […]